Comunicado a todos los trabajadores de cerrejón y al público en general

Frente a versiones que circulan acerca de la responsabilidad y la conducta de Cerrejón respecto de la iniciativa de trabajadores de algunos de nuestros contratistas de sindicalizarse, la Gerencia de Cerrejón desea enfáticamente reiterar lo que siempre ha sido la política y la conducta de nuestra empresa:

1. Cerrejón siempre ha respetado el derecho de los trabajadores a sindicalizarse. Somos reconocidamente respetuosos de las normas legales y de los derechos constitucionales, entre ellos, en particular, de los derechos fundamentales tales como la libertad de asociación y la libertad sindical de todos nuestros trabajadores. Prueba de ello son las trece convenciones colectivas que se han celebrado entre la empresa y su sindicato, la más reciente de las cuales firmada este año 2009, que ha sido considerada públicamente tanto por la empresa como por el sindicato como madura, generosa y sintonizada con la realidad económica del momento.

2. Cerrejón siempre respeta la ley. En este sentido, y en estricto apego a la ley, declaramos que:

a. No permitimos o promovemos el incumplimiento por parte de los contratistas de Cerrejón de sus obligaciones legales, a juicio de las instancias judiciales pertinentes.
b. No practicamos la co-administración de nuestros contratistas. Respetamos la autonomía administrativa de cada una de estas empresas y no tenemos injerencia sobre sus políticas administrativas o de gestión interna, como lo establecen nuestras obligaciones contractuales.
c. No toleramos violaciones o desconocimientos dentro de Cerrejón de nuestras políticas internas, de la Convención Colectiva de Trabajo o de los Procedimientos de Operación. De presentarse dichas violaciones aplicaremos, como siempre lo hacemos, las medidas y sanciones correspondientes.

3. Igualmente, Cerrejón aclara que sus relaciones con las empresas contratistas son de eminente carácter comercial y son regidas por el libre espíritu de competencia y competitividad. Los contratistas deben proveer bienes y servicios en condiciones de calidad, oportunidad y precios competitivos. De lo contrario, pierden la oportunidad de ser proveedores de Cerrejón.

Llamamos a la sensatez de la dirigencia sindical de Sintracarbón para que no se perjudique a los trabajadores de Cerrejón por cuenta de temas que pudiendo ser válidos en las empresas correspondientes, no son materia de decisión alguna por parte de la administración de Cerrejón.

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